viernes, 22 de mayo de 2015

Análisis PYG Hospital San Francisco de Ayapel

1. Calcule la contribución final con los datos de la Columna T

Ingresos=--------------- 3´806.575.000 -  
Costos=------------------ 2´377.331.000   
______________________________
Ganancia=-------------- 1'429.244.000  

Ganancia=------------------------ 1'429.244.000 - 
Gastos de ventas=------------ 1'042.860.000  
_____________________________________
Ganancia y Contribución=   386.384.000


2. Impacto de la disminución de los ingresos de la capita de la nueva EPS en los ingresos totales. Cómo afecto los ingresos.
  • Durante el 1° semestre hubo un cumplimiento del 50% en la Nueva EPS
  • Durante el 2° semestre hubo un cumplimiento del 44% en la Nueva EPS
-50%
44%
_______
6%
  • La disminución en el cumplimiento en la Nueva EPS fue del 6%
3. Cuales fueron los item con mas variación (negativa y positiva) en el ingreso, el costo y los gastos
  • Negativa: Perdida
  • Positiva: Ganancia
Ingresos:
  1. Urgencias: Variación negativa  fue del 4%
  2. ARL: Variación negativa fue del 5%
  3. P y P: Variación positiva fue del 2%
  4. Capacitación Odontología: Variación positiva fue del 46%
  5. Ventas de Farmacia: Variación positiva fue del 42%
Costos:
  1. Personal Asistencial: Variación negativa fue del 3%
  2. Insumos de atención: Variación positiva fue del 34%
  3. Ayudas Diagnosticas: Variación positiva fue del 5%
  4. Mantenimiento de equipos: Variación positiva fue del 4%
  5. Personal Odontología: Variación negativa fue del 9%
  6. Insumos, instrumentos y laboratorio odontología: Variación negativa fue del 5%
  7. Personal de Farmacia: Variación negativa fue del 15%
Gastos:
  1. Otros gastos de administración: Variación positiva fue del 37%
  2. Industria y comercio: Variación positiva fue del 100%

4. Calcule en porcentaje como es la participación de los costos y los gastos asi como la contribución teniendo en cuenta que los ingresos totales siempre van a ser el 100

  • Contribución

3'806.575.000----------100%               386.384.000 * 100%
  386.384.000-----------X                 __________________=10.15% 
                                                           3'806.575.000
  • Costos
3'806.575.000-----------100%             2'377.331.000 * 100%
2'377.331.000------------X               _______________________=62.45%
                                                           3'806.575.000
  • Gastos
3'806.575.000-----------100%              1'042.860.000 * 100%
1'042.860.000------------X              _______________________=27.39% 
                                                          3'806.575.000


DIANA AGUDELO
ANA ALVARINO
PAULA ANGARITA
ANA GIRALDO
                                                          

miércoles, 13 de mayo de 2015

Trabajo Final

Trabajo Final de Administración
Teoria Administrativa de Maslow y el Concepto de Gestión del Cuidado de Enfermería


Por:
Ana Alvarino Molina
Diana Lucia Agudelo
Paula Andrea Angarita


Docente

Iván Aguirre








Introducción
La enfermería es el proceso dedicado al cuidado del ser humano que se presta a todas las personas de todas las edades familias grupos y comunidades  enfermos o sanos en todos los ambientes, la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, y los cuidados de los enfermos, discapacitados y personas en su etapa final.
Es una serie de acciones señaladas para cumplir el objetivo de la enfermería.


Objetivo General
Analizar las diferentes teorías en las cuales  los seres humanos logramos satisfacer las necesidades básicas  propuestas por Abraham Maslow y Virginia Henderson, para el mejoramiento continuo de los procesos administrativos en el Plan de Atención de Enfermería.


Objetivos  Especificos
  • Conocer la teoría de Maslow y cómo interviene está en la elaboración del Plan de Atención de Enfermería
  • Identificar los aportes de Henderson y su aplicación a las necesidades humanas
  • La atención de los pacientes en un servicio de consulta externa donde se atienden pacientes con riesgos cardiovascular
  • Crear actividades desde la parte asistencial y de talento humano para potencializar las fortalezas del personal de enfermería con el fin de que sean eficientes al momento de satisfacer las necesidades del paciente.


Interpretación de la pirámide de Maslow y relacionamiento con las necesidades del cuidado de Virginia Henderson.

La Enfermería se basa en los elementos contenidos de las teorías de maslow y Henderson, ofrece a la enfermera una perspectiva para considerar la situación del cliente; una forma 

Abraham Maslow
Virginia Henderson
1° Necesidades fisiológicas: Sueño, comida, agua, alojamiento descanso, actividad y mantenimiento de la temperatura
  • Necesidad 1: Respirar normalmente.
  • Necesidad 2: Comer y beber de forma adecuada.
  • Necesidad 3: Eliminar los desechos corporales.
  • Necesidad 4: Moverse y mantener una postura adecuada
  • Necesidad 5: Dormir y descansar
  • Necesidad 7: Mantener la temperatura corporal

2° Necesidad de seguridad y protección: seguridad física y psicológica, se siente seguro con su entorno y con las demás personas
  • Necesidad 6: Elegir la ropa adecuada
  • Necesidad 9: Evitar los peligros del entorno

3° Necesidad de amor y pertenencia a un grupo: da y recibe amor, obtiene un lugar en el grupo y se siente miembro del mismo
  • Necesidad 10: Comunicarse con los otros.
  • Necesidad 13: Participar en diversas formas de entretenimiento.

4° Necesidad de estima: respeto a sí mismo, autoestima, reconocimiento y respeto a los demás.

  • Necesidad 8: Mantener la higiene corporal

5° Necesidad de autorrealización: consecución completa de los propios potenciales.
  • Necesidad 11: Actuar con arreglo a la propia fe.
  • Necesidad 12: Trabajar para sentirse realizado.
  •  Necesidad 14: Aprender, descubrir o satisfacer la curiosidad




Especificar por necesidad o su agrupación acciones de gestión y administración para garantizar la atención de los pacientes en un servicio de consulta externa donde se atienden pacientes con riesgos cardiovasculares
Riesgos cardiovasculares:
  • Hipertensión  Arterial
  • Hipercolesterolemia
  • Diabetes
  • Tabaquismo
  • Obesidad
  • Sedentarismo
  • Estrés
  • Edad
  • Coronariopatías
  • Coagulopatias
  • Alcoholismo
  • Sustancias psicoactivas
1. Que todos los paciente al momento de ingreso al programa tengan las ayudas diagnosticas como: 
  • Electrocardiograma
  • laboratorios medición lípidos en sangre
  •  perfil hepático
  •  perfil renal
  •  reactantes de fase aguda
2. Llamadas telefónicas para corroborar la asistencia al programa cardiovascular para de esta manera garantizar que reciba la información necesaria.

3. Hacer programas de promoción y prevención de enfermedades cardiovasculares  para mantener la comunidad informada , actividades donde se incluyan los estilos de vida, hábitos, consultar periódicamente al medico.

4. Asistir a las comunidades para captar  e incluir en el programa a las personas de la comunidad con riesgo cardiovascular.

5. Hacer listado de pacientes dentro del programa actualizado, en donde halla teléfono actual, direcciones, personas a las cuales se puede acudir en caso de no localizar al paciente.
6. Hacer informes respectivos para la eps con los datos e informes.

7. Implementar Estrategias Motivacionales:

  • Estrategia motivacional: pre contemplación y contemplación

Si la persona se encuentra en las fases de pre contemplación y contemplación, la estrategia del plan de cuidados se centrará sobre todo en la ayuda mediante la entrevista motivacional, a fin de que la persona pueda aumentar la conciencia del problema, la percepción del riesgo de enfermedad cardiovascular, la duda, la autoeficacia para el cambio de la conducta actual, con el objetivo final de decantarse a favor del cambio

  • Estrategia motivacional: determinación, acción, mantenimiento

Si la persona se encuentra por lo menos en la fase de determinación, ya ha tomado la decisión de cambiar, es el momento de verbalizar el compromiso y desarrollar un plan de cuidados conjunto, que ayude a la persona a determinar el mejor curso de acción para conseguir el cambio de conducta, y prevenir las recaídas, ayudando a identificar y utilizar estrategias adecuadas.

  • Estrategia motivacional: incumplimiento del tratamientoSi la persona se encuentra en recaída, hay que tratar de que empiece a girar de nuevo alrededor de la rueda y vuelva a otro punto de la misma, evitar el bloqueo y la desmoralización, y así poder continuar el cambio anteriormente iniciado.


Identificar en las acciones cuales son propias y cuales son delegadas del quehacer de enfermería.




Acciones Propias
Acciones delegables
  • Tras la valoración integral establecerá un diagnóstico y  plan de cuidados individualizado donde se determinarán qué objetivos, intervenciones y actividades se pondrán en marcha para la colaboración y resolución de problemas identificados
  • Garantizar la continuidad de cuidados al alta hospitalaria realizando para ello el informe de continuidad de cuidados, valorando la necesidad de material de apoyo y activando los dispositivos asistenciales necesarios
  • Realización de cuadros de turnos teniendo en cuenta las capacidades y el talento humano disponible
  • Educación continua al personal a cargo
  • Asignación de tareas teniendo en cuenta el total del personal a cargo, sus destrezas y habilidades.
  • Control, coordinación, evaluación y seguimiento del personal a cargo.
  • Recolectar evidencias del trabajo realizado.
  • •Diligenciar formatos correspondientes en la parte administrativa.
  • Elaborar planes de trabajo, objetivos y metas.
  • Realización de pedidos kardex y seguimiento de historias clínicas evitando así errores y contribuyendo a la seguridad del paciente.
  • Realizar rondas de seguridad
  • Realizar evaluaciones a los puntos de control.
  • Manejar datos estadísticos de morbimortalidad.
  • Fomentar y afianzar la adhesión a los protocolos de enfermería con sus escala de necesidades

  • Intervenciones necesarias para garantizar el cumplimiento terapéutico y minimizar las reacciones adversas medicamentosas.
  • Tras la valoración integral establecerá un plan de cuidados individualizado donde se determinarán qué objetivos, intervenciones y actividades se pondrán en marcha para la colaboración y resolución de problemas identificados.
  • Garantizar la continuidad de cuidados al alta hospitalaria realizando para ello el informe de continuidad de cuidados, valorando la necesidad de material de apoyo y activando los dispositivos asistenciales necesarios.
  • Recolección de datos para informes administrativos.
  • Procedimientos menores, no invasivos.
  • Cuidado básico( confort de habitación, aseo)
  • Avisar oportunamente cambios patológicos del paciente.
  • Educación institucionalizado y al momento del alta
  • Administración de medicamentos.
  • Funciones básicas organizacionales del servicio
  •  

   


   Procedimientos






La formación de nuevos profesionales 


 Administrativa 
Al cuidado diario











 Conclusión:

La enfermería es una actividad humana que se explica como una relación y un proceso cuyo objetivo va más allá de la enfermedad. También tiene en cuenta las necesidades de los pacientes, tratando de satisfacer sus necesidades, velando la integridad física y mental.

El cuidado de enfermería envuelve y comparte la experiencia humana a través de una relación transpersonal y de respeto.

Enfermería cuenta con varias funciones, entre ellas la ASISTENCIAL, es la más conocida y con la que más se identifica a las enfermeras. Tiene como objetivos en las personas sanas:
  • Conservar la vida, la salud y el bienestar.
  • Fomentar la salud y prevenir la enfermedad.

En las personas enfermas, la asistencia va dirigida a:
  • Atender las necesidades básicas en el proceso patológico.
  • Proporcionar medidas destinadas a reducir las molestias y alcanzar el mayor grado de bienestar.
  • Apoyar el proceso de adaptación mientras dura la enfermedad.

En el campo de la ADMINISTRACIÓN, La Enfermera en todos los niveles de actuación, tiene responsabilidades de planificación, organización y control de los servicios de enfermería. Debido al mayor énfasis del trabajo en equipo en el campo de la salud, las enfermeras actúan como coordinadoras no sólo del personal de enfermería, sino del equipo sanitario, compartiendo esta responsabilidad con otros profesionales.


En INVESTIGACIÓN La enfermería, como disciplina, tiene la obligación de profundizar en sus conocimientos de forma constante, como lo hace cualquier rama del saber humano. Las enfermeras precisan investigar con el fin de incrementar el cuerpo de conocimientos enfermero, relacionado tanto con los principios teóricos como con la práctica profesional.






viernes, 8 de mayo de 2015

Trabajo De Facturación

Paciente de 40 Años de edad, hospitalizado en la habitación 412(Habitación personal), que sufre accidente de tránsito por carro fantasma.

Sufre en el accidente:

  • Fractura de cara que requiere manejo por Cirugía maxilofacial.
  • TEC que requiere manejo por neurólogo.
  • Quemadura de segundo grado en la pierna que requiere manejo por cirugía plástica.
  • Fractura de tibia y peroné por manejo de ortopedia.


Durante la hospitalización le da neumonía, requiere ventilación mecánica en la UCI Se factura al SOAT hasta superar el tope y a la EPS Comfenalco el resto. Entre Comfenalco y el hospital tienen tarifas a ISS 2004 +45%.

Datos:

1. Días en la UCI 14. Cada día en la UCI vale 18 UVR
Días en UCI 18 X14= 252X$21.478= $5’412.456
2. Días en la UCE 6. Cada día en la UCE vale 15 UVR
Días en UCE 15X6= 90 X $21.478=  $1`933.020
3. Días en Hospitalización 24. Cada día vale 8 UVR
Días en hospitalización 8X24=
$192.000X $21.478=  $4`123.776
4. Valoración por neurólogo cantidad 5 (cada valoración vale 7UVR)
Valoración por neurólogo:
7X5=35 X $21.478=  $751.730
5.Valoración por maxilofacial cantidad 3 (Cada valoración vale 3 UVR)
Valoración por maxilofacial:
3X3= 9 X $21.478= $193.302
6. Valoración por ortopedia cantidad 8 (Cada valoración vale 9 UVR)
Valoración por ortopedia:
 8X9=72X $21.478= $1`546.416
7. Valoración por intensivista cantidad 5 (Cada valoración vale 12 UVR)
Valoración por intensivista:
 5X12= 60X $21.478= $1`288.680
8. Medicamentos utilizados $ 5.876.000.
Medicamentos utilizados $ 5.876.000.
9. Procedimientos Quirúrgicos $ 9.436.890
Procedimientos Quirúrgicos $ 9.436.890

Total prestación de servicios: $30`562.270
10. Factura a SOAT (Tope $ 22.650.768)
45 %=  $3`560.175
30’562.270 - 22.650.768= $ 7`911. 502 + $3`560.175=  $11`471.677
11.Factura a Comfenalco
$ 11`471.677
12. Paciente cotizante no paga nada
$0


miércoles, 21 de mayo de 2014

La Realidad Que No Queremos Ver

La indigencia, es una de las grandes problemáticas que la sociedad ha tenido que enfrentar desde tiempos remotos; pero este ha incrementado durante los siglos XX Y XXI en Latinoamérica. Debido al crecimiento de la pobreza, y a la poca ayuda del gobierno frente a este asunto. Los índices de indigencia han aumentada de forma negativa, o mejor dicho han disminuido poco.

Se dice que una persona, así como un hogar, sufre de la indigencia o está en estado indigente, cuando sus ingresos mínimos mensuales son destinados para los recursos básicos de las personas (alimento, agua, electricidad, etc.), y estos no satisfacen sus necesidades básicas alimentarias, obligando al individuo o al grupo de individuos, muchas veces a pasar hambre y a sufrir de diversas enfermedades graves como la desnutrición.


Generalmente, un indigente carece de hogar, servicios sanitarios básicos, alimentos, ropa adecuada y puede llegar a consumir drogas. Así mismo, el indigente muchas veces se encuentra en un estado de marginación social, donde el apoyo y colaboración del estado y la sociedad son igual a nada. Los habitantes de la calle también son afectados negativamente por los elevados índices de desigualdad. Debido a esto, muchas personas habitantes de la calle solo pueden sobrevivir gracias a la caridad o las limosnas que consiguen.

Otro problema grave presente con respecto a la situación de indigencia, es la falta de tacto e intolerancia con la que se trata a las personas que están pasando por esta situación, por no mencionar a la mayoría de los habitantes de la calle. No debemos olvidar que estas personas como todos nosotros son seres humanos, ciudadanos de un país y por ende tiene nuestros mismos derechos. Algunas veces podemos llegar a pensar que los mismos indigentes son los culpables de esta situación, y aunque puede ser cierto, probablemente nunca podremos llegar a saber lo que pudo pasarle a estas personas en su vida. Así mismo, muchas veces la mayoría de ellos desean cambiar y tener una vida digna, feliz, diferente, pero sienten que no pueden por miedo a nuestra propia sociedad, o  simplemente no se les da la oportunidad, principalmente por la falta de presencia de su gobierno o estado. Estas personas son casi inexistente, y el pensamiento, primero yo y por último los demás debemos cambiarlo.


 Los principales problemas en salud que enfrenta esta población son las prácticas insanas en su alimentación, las enfermedades de transmisión sexual y la drogadicción. En el consumo de drogas: desnutrición y disentería, esta última como consecuencia de ingerir alimentos en descomposición produciendo diversas infecciones gastrointestinales, hepatitis, tuberculosis y complicaciones respiratorias.

La mayoría de estas enfermedades, se pueden trasmitir vía oral y respiratoria, al ingerir alimentos en compañía o prestarse los elementos que utilizan para su consumo de drogas. “Usualmente no tienen las precauciones ni prácticas de higiene que les ayuden a prevenir el contagio”. Además, las enfermedades venéreas y el VIH son algunas de las más recurrentes. Los desórdenes mentales, producto generalmente del consumo de drogas, son comunes en algunos los habitantes de la calle. 





Mi rol como futura enfermera es ayudar en diferentes programas de ayuda al indigente, en donde se puede tratar los diferentes tipos de enfermedades más prominentes de esta población. Estos programas procuran garantizar a estas personas el cumplimiento de sus derechos fundamentales, como la vida, la seguridad, la igualdad, la libertad, entre otros. Tratar temas sobre la sexualidad, enseñarles cómo puede se puede proteger de enfermedades transmisibles, ya sea vía sexual o por uso de agujas infectadas (drogadicción).

Realizar tratamientos médicos y cuidarlos en los procesos de recuperación a personas dispuestas a someterse a ellos y quedarse allí. Con este panorama se puede comprobar que si bien los habitantes de la calle, por elección o infortunio, están desprotegidos y aislados del resguardo del Estado para muchas cosas, en cuanto a salud, aunque sea poco, poder brindar ayuda.


Estos tipos de programas son una importante base dentro de la sociedad, ya que allí, las personas que carecen de hogar, pueden limpiar sus cuerpos, recibir un alimento balanceado.

PAULA ANDREA ANGARITA SEPULVEDA 

sábado, 15 de marzo de 2014

Seguro Nacional de Salud (SNS) de Japón

Seguro Nacional de Salud (SNS) de Japón

Japón es un estado insular (isla); archipiélago de  compuesto por 374.744 km² de islas y 3.091 km² de agua y conformado por más de seis mil islas que se extienden a lo largo de la costa asiática este del océano Pacífico y en los archipiélagos de Ryukyu, Izu y Ogasawara.39 Según el censo de 2005 tiene 127,55 millones de habitantes. Su religión es el sincretismo. Su idioma es el japonés y su capital es Tokio.
El sistema del seguro nacional de salud (SNS) se sostiene gracias a aportaciones de cuotas (primas) por parte de sus afiliados sanos, que permite que esté listo de ser atendidos en caso de enfermedad o lesión. Este ayuda a sus asegurados a pagar los cotos médicos y mantener un estilo de vida saludable.
Copago (pago de los gastos médicos que le corresponden a los afiliados)
Niños en edad preescolar (20%)
Niños en edad escolar hasta adultos de 69 años de edad (30%)
Adultos de 70 a 74 años de edad (El porcentaje de copago que se escribe en su Certificado de Ancianidad del Seguro de Salud).

Todo ciudadano y residente japonés pueden inscribirse al SNS, a menos de que tengan 75 años de edad o más, reciban un seguro médico por parte de su empleador o reciban asistencia pública (sistema de seguro de salud para toda la nación).

·        Para afiliarse al SNS, cada grupo familiar  presenta una sola solicitud de afiliación. La cabeza del grupo familiar presenta esta solicitud.
·        Si bien el grupo familiar presenta una sola solicitud de afiliación al SNS, cada miembro de este grupo queda asegurado individualmente, recibiendo cada uno su propia credencial del SNS.
·        Los residentes a quienes se le aplique la Ley de Registro de Residentes Básicos. Las personas cuya estadía ha sido igual o menor a tres meses, pero que se puede probar mediante documentos objetivos que esta estadía superará los tres meses.

·        Adultos mayores de 70 a 74 años de edad recibirá la "credencial del Sistema de Asistencia Médica de Larga Duración" en su  municipalidad o población.

La afiliación al SNS se acaba cuando tiene derecho a acceder al Sistema de asistencia médica de larga duración, cuando comience una afiliación en otro sistema de seguro médico, Cuando pase a ser un miembro dependiente de un grupo familiar afiliado a otro sistema de seguro médico, al fallecer, cuando comience a recibir asistencia pública, cuando los hijos se muden por su educación Cuándo su credencial del SNS se pierda o se torne ilegible,  cuándo se accede al Sistema Médico para Jubilados.

Aportación de cuotas

Sistema y aportación de cuotas del SNS: El SNS es un  sistema de apoyo, permitiendo recibir tratamiento médico por una fracción de su costo total. Junto con el subsidio económico por parte del gobierno nacional,  la aportación de cuotas por parte de sus afiliados, provee una fuente de financiamiento para mantener al SNS en operación.

Aportación de cuotas por parte de los afiliados
Ø Los afiliados hasta los 39 años de edad pagan únicamente la cuota la cual incluye una contribución para atención médica y una para el Sistema de Seguro de Salud para Personas de la Tercera Edad
Ø Los afiliados de entre 40 y 64 años de edad pagan una cuota única, la cual incluye una contribución para atención médica, una contribución para el Sistema de Seguro de Salud para Personas de la Tercera Edad, y una contribución para el Sistema de Seguro de Cuidados de Larga Duración.
Ø los afiliados entre los 65 y 74 años de edad pagan la cuota, que incluye una contribución para atención médica y una contribución para el Sistema de Seguro de Salud para Personas de la Tercera Edad. La prima del Sistema de Seguro de Cuidados de Larga Duración se deduce generalmente de la pensión del afiliado.


o   Los recibos para el pago de cuotas del SNS se le envían a la cabeza del grupo familiar. Incluso si la cabeza no está afiliada al SNS, sino al sistema de seguro médico de su empleador, aun así será responsable del pago de las cuotas de aquellos miembros del grupo familiar que sí estén afiliados al SNS.
o   La cuota del SNS se determina en combinación con la ciudad o población: Uniforme, calculado el número de miembros del grupo familiar. Equitativo, Calculado el monto por grupo familiar. Por ingreso, Calculado el ingreso del afiliado. Por valor neto, Calculado el patrimonio del afiliado.


Prestaciones del SNS
En caso de enfermedad o lesión, Tratamiento médico a entre el 10 y 30% del costo original.

En caso de recibir tratamiento por parte de un proveedor de atención médica, que no acepta al SNS. En caso de haber gastos por hospitalización, o transporte de un paciente crítico. Después de pagar el monto total, el afiliado solicita la restitución de los gastos médicos incurridos.

En caso de dar a luz, de embarazo de 85 días y perdida del bebé. Prestación de alumbramiento y guardería

En caso de fallecimiento, gastos funerarios

Los afiliados al SNS hospitalizados pagan solamente los copagos estándar para comidas de hospital.

Los afiliados al SNS de 65 años de edad o mayores, hospitalizados, pagan solamente los copagos estándar para gastos de hospitalización

El sistema de copagos combinados para los costes médicos y asistenciales de larga duración está destinado a grupos familiares que tienen copagos tanto para el SNS

o   Sistema Médico para Jubilados
Las personas menores de 65 años que se han jubilado y reciben pensiones como miembros del SNS recibirán tratamiento, junto con las familias. El sistema médico para jubilados se le aplica desde el día en que tenga derecho a recibir una pensión.

o   Sistema de Asistencia Médica de Larga Duración
Los afiliados con 75 años o más, los afiliados entre 65 y 74 con determinadas discapacidades recibirán asistencia médica bajo el Sistema de Asistencia Médica de Larga Duración.

o   Sistema de Seguro de Cuidados de Larga Duración
A los 40 años de edad, los afiliados al SNS son inscritos al Sistema de Seguro de
Cuidados de Larga Duración (SCLD). Este sistema les proporciona la necesidad de cuidados de larga duración, los servicios de asistencia prolongada que requieran. Los afiliados al SCLD se clasifican como asegurados de Tipo 1 (afiliados de 65 años de edad o mayores que viven en una ciudad o pueblo) o Tipo 2 (afiliados de entre 40 y 64 años de edad que cuentan con seguro médico)

o   Servicios de Bienestar para Discapacidades
La Ley de auto-apoyo para personas con discapacidades se creó con el fin de normalizar el sistema en el que los discapacitados utilizan los servicios de bienestar para discapacitados y para fomentar este sistema. Tiene como objetivo garantizar que las personas discapacitadas puedan acceder a los servicios que necesitan. Asistencia domiciliaria con graves discapacidades, asistencia para la formación laboral, hogares de grupo

o   Lesiones por Accidentes de Tránsito y Otros Incidentes

o   Realización de exámenes médicos especializados y consejos médicos enfocados en la prevención del síndrome metabólico y otras enfermedades relacionadas con el estilo de vida.

o   Medicamentos genéricos

Hace referencia a los medicamentos económicos que se producen y venden cuando caduca su patente de medicamento nuevo. El uso de medicamentos genéricos puede ayudar a reducir los costos de sus medicamentos.

Dayana Cruz

Laura Cañas
Ana Giraldo
Paula Angarita 
Daniela Contreras